地院判決 資方裁本勞留外勞違法　就服法保障國民工作權

某知名橡膠公司90年初以業務虧損及工作量緊縮等為由，資遣52名本國勞工，卻仍留用77名外勞，其中3名被裁撤本國勞工質疑資方違反就業服務法 (註：修正後的就業服務法第42條明文規定：「為保障國民工作權，資方聘僱外國人工作時，不得妨礙本國人的就業機會。」)，向桃園地方法院訴請確認勞僱關係，昨天地院判決3名勞工勝訴，並強調：「資方聘僱外勞，不得妨礙本國勞工的就業機會。」

地院除判決勞僱關係繼續有效外，並裁定公司必須追溯自90年初起，給付3人原有薪資直到正式復職日為止。對此，該公司表示無法接受，強調資遣程序合情合理合法，將提上訴。

摘自  自由時報2003.03.15  第18版