強化公司治理 上市櫃公司連續虧損二年 董監事酬勞應個別揭露

　為強化公開發行公司的公司治理，金管會公告將修正公開發行公司年報應記載事項，最近兩年連續稅後虧損、或最近年度董監持股不足連續達三個月以上者，應個別揭露董事、監察人酬金。
　本次修正重點如下：
一、強化監察人職能：增訂監察人參與董事會運作情形，要求揭露每位監察人列席董事會次數、列席率，以及與內部稽核主管、會計師溝通情形等。
二、履行社會責任情形：增列公司對社會責任所採行的制度與措施，及履行社會責任情形之資訊揭露，以加深投資大眾對公司履行社會責任情形之瞭解。
三、強化資訊透明度：考量董事、監察人酬金與公司經營狀況具關聯性，以及董事、監察人持股成數不足可能影響其積極參與公司經營之程度，為使股東評斷董事、監察人貢獻的相對價值是否允當，以及支領情形與公司營運績效是否合理，採循序漸進方式，規範公司若最近兩年連續稅後虧損、或最近年度董事、監察人持股成數不足連續達三個月以上者，應個別揭露董事、監察人酬金。

資料來源：金管會公告2008.11.25／中央社2000.11.20